2023年被称为"生成式AI元年",ChatGPT等大模型的爆发让企业看到了AI的巨大潜力。然而,通用大模型在实际业务场景中往往面临"水土不服"的问题:回答不够专业、不理解行业术语、无法接入企业数据...
这就像请了一位名校毕业但毫无行业经验的新人——理论知识丰富,实操却频频出错。企业真正需要的是既懂AI技术,又了解业务细节的"专家型助手"。
训练定制化AI模型成为解决这一痛点的关键路径。本文将用大白话拆解:企业如何从零开始训练一个真正懂业务的小众AI模型,避免踩坑,实现降本增效。
定制化不是目的,解决问题才是。训练前必须明确:
案例:某金融机构训练信贷审批AI,其"小众性"体现在:
不同于训练通用大模型需要海量数据,定制模型更看重:
Smartbi的AIChat智能问数平台内置数据清洗工具,可自动识别重复/缺失数据,并保持与企业指标管理系统同步,确保AI训练数据的实时准确性。
根据需求选择合适路径:
方案 | 适用场景 | 技术难度 |
---|---|---|
微调现有大模型 | 已有基础模型,只需适应专业领域 | ★★☆ |
RAG(检索增强生成) | 需要结合实时业务知识库 | ★★★ |
训练专用小模型 | 有独特数据/极高隐私要求 | ★★★★ |
把散落在Excel、PDF、数据库中的业务知识结构化:
常见处理方式:
关键注意事项:
Smartbi的AI训练模块提供可视化调参界面,企业用户无需编写代码即可调整学习率、批次大小等关键参数,并实时查看loss曲线变化。
设计三类测试:
上线后要建立反馈闭环:
市场部的客户画像、生产线的设备数据、财务的报表各自为政。解决方案:
模型自信地给出错误答案。应对方法:
避免"为AI而AI"。健康的价值评估应关注:
背景:某汽车零部件厂需要检测20+类产品缺陷
实施过程:
成果:
训练定制AI模型不必追求大而全。建议企业:
随着Smartbi等融合AI能力的分析平台普及,企业获取定制化AI能力的门槛正在降低。关键在于找准业务与技术的结合点,让AI真正成为懂行的"数字员工"。
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